猎聘网招聘,猎聘网招聘收费标准

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2023年度就业趋势数据报告2023年是疫情管控放开后的第一年，经济逐渐复苏，社会秩序步入正轨。在就业市场，整体人才求职变得更为活跃，新的人才聚集高地和就业新赛道不时涌现，众多企业走出国门，寻求更大的发展空间。值此岁末年初，猎聘大数据研究院推出《2023年度就业趋势数据小发猫。中新经纬2月26日电2月19日至3月31日期间，猎聘在全国范围内启动“AI助力，有聊就应”大型春季线上招聘专场活动，超4万家企业提供超百万优质职位。同时，猎聘大数据研究院发布《2024春招首周北京就业市场洞察报告》。一、春招首周整体就业市场情况报告显示，2024开工首周，猎后面会介绍。

面对复杂多变的市场环境，企业竞争程度不断加剧，风险管控成为企业高质量发展的重要保障。全面防范用人风险，高效找到适合的人才成为企业风险管控的重要一环。据猎聘2022年背景调查求职信用风险数据显示，招聘市场异常简历占比为40%,其中严重异常占比35%,而在严重异常简历中等会说。同道猎聘一季度取得收益4.71亿元(人民币，下同);毛利3.65亿元。今年一季度，猎聘持续吸引了更多企业入驻平台，企业活跃度稳步提升。截至2024年3月31日，猎聘验证企业用户数约132.7万家，同比增长12.9%。此外，猎聘集团的人才发展服务实现了稳健的增长，收入达6920万元，同比增长35小发猫。

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同道猎聘(06100.HK)早盘涨超7%,截至发稿，涨6.58%,报2.59港元，成交额857.77万港元。本文源自金融界AI电报同道猎聘(6100.HK)一度涨近8%,最高触及2.62港元。公司此前公布，截至2023年年底，注册企业用户数增长至129万个，同比增长14.5%;年内新增是什么。招聘景气度结构性触底企稳，头部平台份额提升，且规模效应下利润率持续边际改善。传统人服企业猎头业务企稳，灵活用工及外包业务储备订单是什么。