招聘指数

招聘指数

一项调查显示，进入今年最后一个季度，大型全球公司增加了对专业职位的招聘，尤其是在零售、科技和医疗保健领域，但对金融服务招聘的需求则较为疲软。根据招聘公司Robert Walters的一项指数，10月份全球专业职位空缺环比增长近9%,而9月份则下降了5%。Robert Walters首席执行官是什么。【大河财立方消息】4月2日，中证指数有限公司发布2024年招聘公告，拟面向应届生和社会公开召开招聘若干名员工，涉及研究类、市场类、技术类、财会类等多个岗位。中证指数有限公司(以下简称“中证指数”)成立于2005年8月，是由沪深证券交易所共同设立的金融市场指数提供商，业是什么。

3月19日，智联招聘发布《2024春季白领跳槽指数调研报告》为企业和求职者提供参考。近8成白领有跳槽意向或行为跳槽指数3.29低于去年智联招聘调研数据显示，今年春招季有跳槽意愿或行为的白领近8成。其中，45.4%的白领“已更新简历，找工作中”，低于去年的63.3%。27.3%的白小发猫。观点网香港报道：4月30日，「生产力局‧中小企支援」公布2024年度第二季「渣打香港中小企领先营商指数」调查结果，综合营商指数较上季升3.6至47.3,回升至去年末季水平，反映本港中小企对营商前景的悲观情绪有改善。五大分项指数中，除了「招聘意向」轻微下跌0.7至51.3,其余四项是什么。

近日，智联招聘《2023年白领满意度指数调研报告》出炉：白领工作满意度指数和生活满意度指数分别为2.72、2.59,均较上一年上涨。然而，“心理健康满意度指数”作为生活满意度指数的分支之一，明显下降：从2022年的2.65下降至2023年的2.57。报告数据显示，近9成职场白领有“情绪问等会说。中新经纬3月19日电近期，智联招聘对全国核心城市白领展开调研，重点分析与跳槽相关的各项因素，发布《2024春季白领跳槽指数调研报告》。白领整体跳槽意愿下降报告显示，2024年春招有跳槽意愿或行为的白领近八成。其中，45.4%白领“已更新简历，找工作中”，低于去年63.3%。27好了吧！

美国6月NFIB小型企业信心指数从5月的90.5升至91.5,且高于市场预期的90.2。尽管对商业环境前景仍持悲观态度，但预计经济将恶化的企业所占的比例是三年以来最低的。不过，整体信心指数仍远低于大流行前的水平，因为企业要应对高物价、高利率和高劳动成本，以及挥之不去的招聘挑等会说。北京商报讯(记者王维祎)9月3日，58同城与中国城市公共交通协会网约车分会联合发布二季度《网约车行业就业景气指数报告》进入二季度，网约车行业就业景气指数不断走高。年后求职者陆续复工，求职活跃度上升，叠加行业规模扩大、年后进入司机招聘旺季等因素，带来行业活力指数走还有呢？

智通财经APP获悉，周一公布的一项调查显示，英国劳动力市场在2月份大幅放缓，招聘公司报告称，自2021年初新冠疫情封锁以来，雇主对员工的需求出现了最大降幅。英国招聘与就业联合会(REC)贸易机构和会计师事务所毕马威表示，月度员工需求指数从1月份的49.4降至2月份的46.9,为20说完了。节后四周招聘岗位逐周上涨，服务消费、高端制造、新能源是三大热招领域。节后四周招聘岗位逐周上涨智联招聘数据显示，春招市场企业招聘规模逐周上涨，以第一周招聘职位数为基数1,节后第二、三、四周的招聘规模指数分别为1.08、1.14、1.19。今年春节后，企业大力复工复产，岗位需好了吧！